芒果体育前不久，一场战术演练刚结束，第83集团军某旅警卫勤务连指导员江代威布置完后续工作，便开始收拾行李。按计划，他休假回家与相恋多年的女友结婚。此时，虽然副连长外出执行任务，有两名排长在休假，但江代威心里很托底，因为旅里已经选派一名机关干部到连队代职，暂时接替他的岗位。

　　“当落实法规制度‘习惯成自然’，以前很多头疼棘手的事情变得简单多了。”江代威翻开一本绿色封面的法规汇编，指着其中《关于现役军人休假探亲有关问题的通知》感慨道，“这要搁在以前，可能就是另一种不同的结果。”

　　曾几何时，由于人员在位率限制、大项任务多等原因，官兵有假不能休、有假没空休、有假休不满等现象很常见。一次，休假在家的江代威正准备携家人外出旅游，突然接到参加上级集训的通知，他赶紧把旅游车票换成返程车票。完成集训任务后，年终考核又接踵而至，江代威接着休假的愿望再次落空。

　　改变，发生在古田全军政治工作会议召开之后。5年来，全军坚决贯彻落实会议精神，芒果体育制定出台了一系列法规制度，逐步形成可操作可监督可问责的法规制度体系。与此同步，各部队按法治要求积极推进治军方式转变，法治信仰、法治思维深入人心，遇事找法、办事依法蔚然成风。江代威所在旅也从中获益良多，法治军营建设成效显著。

　　记者从法规汇编中看到，该旅梳理了200条与基层工作密切相关的法规制度，内容涵盖政治工作、军事训练、战备管理等13个方面。

　　以选人用人为例，以往每到人员调整敏感时期，旅领导不敢随便接电话，生怕有人打招呼。如今建章立制、执纪挺纪在前，旅党委出台了《旅党委机关和营党委权力清单》及相关规定，对干部选拔、士官选晋、学兵选调、考学提干等30余项敏感事务明确了处理程序和监督要点。同时，抓住“依法治权”这个关键，旅党委一班人率先垂范，芒果体育一切按规矩办、按程序办，顶住了人情干扰。“虽然手中权力套上了紧箍，但旅领导反而感觉轻松了。芒果体育”人力资源科科长付磊由衷地说。

　　尊法用法，人人受益。从外单位转隶过来的干部王善鹏，原本担心刚到新单位提职可能比较困难，没想到经公开选拔，因实绩突出，很快就被提升为副政治教导员，今年6月又被推荐到组织科干事岗位。记者了解到，部队改革调整期间，有数十名干部交流至该旅，像王善鹏这样依法依规得到提拔的还有不少。

　　一旅之变，折射全军之变。从古田再出发，5年来，做好贯彻落实古田全军政治工作会议精神“下篇文章”，在座座军营结出累累硕果，党委依法决策、机关依法指导、部队依法行动、官兵依法履职正在成为一种自觉。