芒果体育官方网站作风无小事，作风的好坏体现的是队伍精气神的强弱，更是队伍发展优劣的重要保证芒果体育官方网站。杭州消防救援支队上城大队党委向来重视作风建设，大队党委也深知作风建设不是一蹴而就的事情，行百里半九十，大队党委紧紧围绕全面作风建设工作，紧盯廉政、家庭、单位三个中心，不断强化队伍作风建设。

　　把好党委政府监督关。主动走访党委政府主要领导、分管领导，与区纪委、区法院、区检察院、区公安分局等单位，建立常态化联络机制，不断丰富监管方式和渠道，了解“别人”眼中的我们，不断改进工作方法和工作作风。

　　把好社会单位廉政关。严格落实每月执法回访机制，定期随机抽查监督检查情况，时时了解掌握所属干部执法态度、廉政情况和群众工作能力，以群众满意为第一要务，为全体干部精准“画像”。

　　把好个人家庭和睦关。定期与指战员家属进行电话联系和实地走访，主动反馈干部表现及单位工作情况，全面了解指战员家庭关系，协助解决实际困难和矛盾，切实掌握重点人员情况，做好单位、家庭双向共建，良性互动，避免擦边，出现漏洞。

　　把好队伍警示教育关。落实谈心谈话制度，通报近期违纪案例处分，讲清政策利弊，强化震慑，教育引导全体指战员做到“四个珍惜”，在队伍内部做到“弃陋习、扬正气、颂美德”，成立大队内部督察队和中队每月互查机制，聚焦重点工作和正规化建设情况，不定期开展督查通报，以督促改，强效问责，形成责任强效机制。

　　把好队伍团结关。从大队党委到各站党支部首先讲团结，以今年总、队支队党委扩大会议精神为工作要点，在工作中发扬团结协作作风，以团结关爱，开展集体活动、心理辅导，交流互动等形式，在生活中营造团结奋进的良好风气。以末端化、网格化管理为抓手，全面加强正规划建设，参照“枫桥”经验，有事靠组织芒果体育官方网站，将指战员问题困难在最小组织内解决芒果体育官方网站，做到怨气不积累，正气提升，不断增强队伍凝聚力、执行力。