半岛真人为不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力。近日，西安莲湖区开展领导干部任职前法律知识和依法行政能力测试，全区新提拔18名科级领导干部参加考试。

　　本次考试采取集中、限时、闭卷方式统一进行，题型包含填空、简答半岛真人、论述等，根据各单位“三定”方案半岛真人、参考人员岗位设置，采取“共性清单+个性清单”相结合的出题组合方式，在上万道题库中“随机组卷”半岛真人，通过“按岗设题、卷卷不同”的考查方式，对参考人员运用法治思维和法治方式分析问题和解决问题的能力进行了检验。

　　据悉，今年以来，莲湖区探索建立领导干部学法 “3456”全周期模式（即：推行“红黄蓝”三色管理；开展领导干部“头雁领学”行政执法人员“中坚培养”，国家普通工作人员“赋能提级”，社区“两委”班子成员“固本强基”法治素养提升“四大工程”；聚焦日常学法、自觉用法、带头守（普）法、严格考法、年度述法“五法并举”；建立健全党委（党组、党工委）常务会议会前学法、重大行政决策合法性审查、行政执法人员培训考试半岛真人、提拔任用领导干部任前考法半岛真人、法治政府建设履职报告评议、行政机关负责人出庭、旁听、讲评“三合一”的“六项学法制度”），保证法律制度有效实施。

　　“八五”普法以来，莲湖区扎实开展领导干部“头雁领学”工程，将领导干部法治素养提升纳入法治莲湖、法治政府、法治社会建设考核内容。全区普法工作实现“抓领导”与“领导抓”的有效融合，依法决策制度化、依法行政日常化、规范执法程序化、尊法守法具体化良好氛围日益浓厚。

　　为不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力，近日，西安莲湖区开展领导干部任职前法律知识和依法行政能力测试，全区新提拔18名科级领导干部参加考试。